goaling line                              Wissen für Geschäftserfolg
Alles fließt
 
"Und alles fließt"
Abläufe, wie geölt!
Mit gestalteten Arbeitsabläufen den Kundenbedürfnissen immer eine Nasenlänge voraus.
In dem Dreieck Wandel - Technologien - Arbeitswelt, bleibt die Arbeitswelt auf der Strecke. Wandel und Technologien rauschen im Hochgeschwindigkeits-ICE davon. Die Arbeitswelt folgt im Regionalzug.
Die Folgen: mehr Stress, mehr psychische Erkrankungen. Ist es nicht an der Zeit, den Knoten zu lösen? Geht es auch anders? Wo würde es enden, wenn nichts geschieht?
Das eBook "Und alles fließt" zeigt den Weg aus dieser Situation. Die Methode ist verblüffend einfach und kann von jedem sofort gestartet werden, weil sie an die Wurzel geht. Lassen Sie sich nicht von den tausenden von Gründen in die Irre führen. Natürlich ist jede Arbeitssituation einzig, so wie jeder Mensch einzig ist. Es gibt die gemeinsame  Ausgangsbasis.

Innerhalb von vier Monaten kann sich die Situation im Unternehmen ändern.
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... und sofort starten.
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Erfahren Sie
  1. wie schnell sich die Arbeitswelt ändert
  2. was es kostet, die Abläufe nicht zu entwickeln
  3. wie man mit "bottom-up" noch schneller ist
  4. wie die 3 Hürden leicht überwunden werden
  5. was die Entropie bewirkt
  6. wie man das einfachste Führungssystem einführt
  7. wie man das Sicherheitsbedürfnis befriedigt
  8. wie die Reaktionsgeschwindigkeit wächst
  9. wie die natürliche Konditionierung überlistet wird
  10. warum die Ablaufgestaltung keine Grenzen kennt
  11. wie neue Mitarbeiter schnell auf Top-Niveau sind
  12. warum traditionelle Methoden nicht greifen
  13. was die Wurzel des Übels ist
  14. wie ein Störbewusstsein entsteht
  15. warum es so leicht ist, wie Radfahren.
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... und sofort starten.
Was die Kunden sagen

Mir gefällt die Relevanz der goaling Ablauf-Gestaltung, die Klarheit und Präzision der Gedankenführung. Die Argumentation ist logisch klar und zugleich verblüffend einfach, einfach im Sinne von genial. Es ist ein Werkzeug der synergetischen Optimierung. Es zielt auf wirksame Nutzenpotenziale ... und trifft. Als Consultant sehe ich einen großen Anwendungsbereich - wer verzichtet schon auf Performance bei geringsten Kosten. 

Erich Reschwamm, Consultant

Als erstes möchte ich allen Beteiligten für die aktive Mitarbeit danken und auch Herrn Kehl, dass er wieder mit sehr viel Umsicht, die Ziele des Workshops konsequent verfolgte.

Uwe Wirth, Vorstand

Wir merken es an der Mitarbeiterzufriedenheit und am teilweise erheblich geringeren Krankenstand. Was früher als Feuerwehraktion ablief, geht heute in geordneten Bahnen. Die gesamte Stimmung und die Identifikation mit dem Unternehmen verbesserten sich. Es hat die Mitarbeiter enger zusammengeschweißt.

Professor Dr. Gerhard Schmidt, Gerschäftsführer

Mich hat unser seinerzeitiges mentales Ergebnis nachhaltig fasziniert.

J. Feuerle, Geschäftführer

Das Coaching mit Ihnen hat seine Spuren hinterlassen...so etwas nennt man "Nachhaltigkeit" nicht wahr! Ich bin Ihnen noch heute sehr dankbar für die Monate in denen wir zusammengearbeitet haben.

Asta Kleinhans-Bäcker, Geschäftsführerin

Ich finde Ihr großes persönliches Engagement ist das herausragende des goaling Systems und die dadurch bedingt ständige Weiterentwicklung schafft den Unterschied. Um Wirkungen bei Menschen zu erzielen müssen zuerst einmal deren Engpässe, Wünsche und Ziele bewusst gemacht werden. Dieses erreichen Sie nach meiner Kenntnis sehr gut.

Ludwig A. Schmitt, Vorsitzender des Aufsichtsrates


WTK
Dipl.-Ing. Wolfgang T. Kehl, Experte für die Begleitung von Veränderungen in Unternehmen konzentriert sich seit einigen Jahren darauf die Situation in der Arbeitswelt zu verbessern. In der Zusammenarbeit mit seinen Kunden entstand die" goaling Ablauf- Gestaltung", eine verblüffend einfache Methode, die an die Wurzel aller Ursachen geht. Innerhalb von wenigen Monaten kann sich ein Unternehmen vom negativen Arbeitsdruck befreien und dabei seine Rendite wesentlich erbessern.

ASSIST

Gräfinthaler Straße 12
D-66271 Bliesransbach
Tel. 06805 22191
Fax 06805 22192
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