goaling: Chance - Veränderung - Erfolg   
 

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Paradigmenwechsel:

"Die Mitarbeiter entwickeln 
ihre Arbeitsabläufe selbst."

Stellen Sie sich vor dieser Kernsatz ist in Ihrem Unternehmen umgesetzt. Sie hätten Abläufe, die die Herausforderungen unserer Zeit übertreffen. Was würden Ihre Kunden sagen? Wie würde sich Ihre Rendite entwickeln?

Sie denken das ist ein Traum. Ja, richtig, aber Träume können Wirklichkeit werden. Auch bei Ihnen.

Garantiert
arbeiten die Mitarbeiter nach einem Workshoptag
auf Level 4 (s. Seite 6).

Warum ist das so einfach?

Wir leben in einer Zeit des Um-Denkens. Überall stellen wir fest, es kann nicht so weitergehen, wie es biher ging. Damit uns die Herausforderungen gelingen, haben wir wunderbare Technologien mit Möglichkeiten, die es bisher nicht einmal andeutungsweise gab. Man nennt die Anwendung der Technologien "Digitalisierung". Wir tun uns noch ein bisschen schwer damit.

Dieses Um-Denken muss auch bei den Arbeitsabläufen geschehen. Wie das geht, lernen Sie an einem Workshop-Tag. Und dann können Sie
 
auf neuen Denk-Schienen
durchstarten.


Ja, es ist wirklich so einfach. Blättern Sie schon mal im WORKBOOK I. Es begleitet Sie durch den Workshop-Tag.

Noch Fragen? Die sind schnell in einem Telefongespräch geklärt:

06805 22191

Selbstverständlich kann der Workshop auch

in Ihrem Unternehmen

durchgeführt werden. Dann natürlich auf Ihre speziellen Belange zugeschnitten. Und wo Sie dann die Früchte in Ihrem Unternehmen ernten, legen wir vorher in einer Wirkette fest.

Können Sie es sich jetzt vorstellen, wie es geht:
"Die Mitarbeiter entwickeln
ihre Arbeitsabläufe selbst."

Natürlich geschieht das genau im Rahmen der Ziele des Unternehmens.
   
   

Jetzt die Weichen 
für die Digitalisierung stellen

Im Workshop können Sie endlich die leidigen Hürden der Digitalisierung beseitigen.
Informationen zum Workshop: Hier
Achten Sie auf die Frühbuchergebühr.

Wie entwickelt sich die Arbeitswelt mit dem technolo- gischen Fortschritt? Er ist ein Geschenk, der den Menschen ungeahnte Möglichkeiten bietet. Noch hindern alte Denkmodelle. Alles geht sehr schnell, zu schnell?

Eines der größten Geschenke der Natur 
an den Menschen wurde zu einer
scheinbaren unüberwindlichen Hürde.

Die Rede ist von den Gewohnheiten. Alles was der Mensch lernt und wiederholt anwendet wird zu einem automatisch ablaufenden Programm. Mit wenig Aufwand kann man viel leisten.

Mit den technologischen Entwicklungen hält die Entwicklung menschlicher Gewohnheiten nicht mit. Alte Gewohnheiten erfüllen die neuen Anforderungen nicht. Unkontrolliertvermüllen“ sich die Gewohnheiten. Was ist zu tun?

Der Mensch ist nicht darin geübt
Gewohnheiten selbst zu entwickeln.

Helfen Sie der Natur auf die Sprünge gehen Sie im Workshop auf Level 4. Setzen Sie Ihr volles Potenzial ein.

Informationen zum Workshop: Hier

Garantie

Die Teilnehmer des Workshops wandeln Gewohnheiten in gestaltete Arbeits-Abläufe – Level 4. Die Basis der Digitalisierung.

Sind Sie ein dynamischer Unternehmer, der die Digitalisierung für sein Unternehmen voll nutzen will?

Dann ist es für Sie wichtig, die oft beklagten Hürden aus dem Weg zu schaffen.

Viele Unternehmer fühlen sich ausgebremst und verlieren Potenzial. Das ist sehr frustrierend, wie ich aus der Zusammenarbeit mit vielen Kunden weiß. Deshalb habe ich in mehrjähriger Entwicklungsarbeit das

„goaling Ablauf-System“

geschaffen, mit dem Sie erlahmte Arbeitsabläufe wieder flott machen. Und nicht nur das, auch die
Mitarbeiter können bei der Digitalisierung mitreden und stehen nicht vor der Wand.

Das „goaling Ablauf-System“ hat sich schon in zahlreichen Unternehmen bewährt und sich dabei weiterentwickelt. Ihr Wunsch die Digitalisierung für Ihren Unternehmenserfolg zu nutzen ist greifbar nahe.

Rufen Sie mich jetzt an – 06805 22191
damit wir besprechen, wie Sie das „goaling Ablauf-System in Ihrem Unternehmen von einem zum nächsten Level effektiv umsetzen.


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Die Digitalisierung stellte die Welt auf den Kopf. Unendliche Daten werden gesammelt. Sie ermöglichen Produkte und Leistungen, die vor dreißig oder weniger Jahren unvorstellbar erschienen. Wie bei Goethes Zauberlehrling: "Die ich rief die Geister" werden heute in den Möglichkeiten oft mehr die Bedrohungen, als die Chancen gesehen.

Chancen

Wer glaubt, es fährt sich noch gut auf den alten Schienen, wird die Chancen kaum entdecken.

Veränderung
An Veränderungen kommen wir nicht vorbei. Wer sie nicht aktiv angeht, erleidet sie passiv. Veränderungen gelingen, wenn alle Beteiligten auf eine spannende, erlebbare Zielsituation zustreben. Das goaling system hat die wirksamen Instrumente.

Erfolg
Große Chancen ermöglichen große Erfolge. Um auf dem Wege zu bleiben und die Kräfte zu fokussieren, wird jeder Schritt im goaling Drehbuch abgebildet. Wie wir es von einem Spielfilm kennen.