"Wie ist es,
wenn wir angekommen sind?"
Die Vorbereitung erfolgt in einem "Potenzial-Gespräch",
dabei werden auch die betriebswirtschaftlichen Entwicklungen
angesprochen. Die Ergebnisse sind im "Fahrplan"
aufbereitet.
Liegt
der Return
der Investition über drei,
wird in einem Workshop das goaling
Drehbuch entwickelt. Es bildet den
Veränderungsprozess ab. Das Drehbuch ist die Kommunikations-Plattform,
die die Mitarbeiter mit ins Boot holt.